烟台市财金发展投资集团有限公司2023年招聘公告

发布时间：2023-09-29 14:31   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-29       报名截止：2023-10-30

　　根据集团实际用工需要，决定通过公开招聘，招引各岗位人才数名，具体事项公告如下:

　　一、企业简介

　　烟台市财金发展投资集团有限公司(以下简称“财金集团”)成立于2014年，2018年9月升级为市属国有企业，注册资本74.58亿元，信用评级AA。围绕市委市政府决策部署，立足集团长远发展实际，制定“12345”发展战略，始终坚持党建引领，遵循政策性任务和市场化业务两条主线，聚焦治理体系完善、市场化程度高、可持续发展能力强三个目标，持续拓展政府引导基金管理、私募股权投资、金融与类金融、产业培育与运营四大板块业务，努力强化改革创新、生态协同、人才梯队、企业文化、风险防范“五大保障”，打造省内先进、市内一流的金融控股平台。

　　二、招聘范围

　　(一)应届毕业生

　　1.普通高等院校2022年、2023年离校时和在国家规定的择业期(2年)内未曾落实工作单位的全日制本科及以上学历毕业生。

　　2.普通高等院校2024年毕业的全日制本科及以上学历毕业生，且在2024年12月前能够取得对应学历及学位证书。

　　(二)非应届毕业生

　　为吸引市外人才来烟台就业创业，首次来烟台就业且未在烟台区域内以任何形式缴纳过社保的人员，符合烟台市人才引进政策，且符合本次岗位应聘条件的，也可报名应聘。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)应同时具备条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　3.年龄不超过35周岁，年龄计算日期截至2023年12月31日(特别优秀的年龄可适当放宽)。

　　4.身心健康、符合企业聘用体检标准(参考事业单位聘用体检标准)。

　　5.除2024年毕业的全日制普通高校毕业生外，其他应聘人员的学历证书、对应学位证书，均须于2023年12月底前取得。

　　6.具备应聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

　　(三)招聘岗位

　　岗位需求明细表-15名(请点击链接查看详情)

　　备注：市外首次来烟就业的35周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)非应届毕业生，如有应聘意向，可先通过管培生岗位应聘，如符合烟台市人才引进政策，且顺利通过集团招聘考核，将根据应聘人员工作履历情况，结合集团实际用工需求，主要分配到投资管理、融资租赁、保理、综合文秘、运营管理等工作岗位。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间：公告发布之日起至2023年11月30日。期间岗位录取人数与初审合格的应聘人数比例达到要求，即可对该岗位适时组织笔试、面试等招聘流程，如招聘岗位发布录取人选公示，则对应岗位招聘自动终止。

　　2.报名方式：本次招聘仅接收网上邮箱报名，请在报名时间内将以下所需材料一并以附件的形式，发送至YTCJ_rlzyb@ytcjjt.cn，邮件标题格式为：岗位-姓名-学历。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合招聘范围、招聘条件后再进行应聘及资料投递。

　　(1)《烟台财金集团招聘报名登记表》(附件1);

　　(2)《应聘人员信息采集表》(附件2);

　　(3)提供本人学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(通过学信网http://www.chsi.com.cn/获得，样例见附件3，2024年毕业尚未取得相关证书可暂不提供);

　　(4)所报岗位相关的职业技能资格证书扫描件;

　　(5)海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件(样例见附件4，2024年毕业尚未取得相关证书可暂不提供)。

　　3.根据应聘人员报送的信息资料进行资格初审，未通过资格审查人员报名材料不予退回。

　　4.根据报名及资格审核情况组织笔试+面试，具体事项另行通知。

　　五、其他事项

　　1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.公司有权根据岗位报名情况适时组织笔试、面试等招聘流程，并根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。